社会人になれば人生の約3分の1は仕事、3分の1は睡眠、3分の1は余暇になるかと思います。
つまり、人間が起きているうちの半分は仕事をする時間になるわけです。
自分の限りある人生の大部分は仕事と向き合うわけですから、
仕事を前向きにとらえ楽しまないことにはもったいない話だと思います。
能動的に仕事を捉え、たとえ失敗しても、そこで立ち止まるのではなく次にどうしたらよいのかを考える。
仕事を通じて成長しながら、仕事の楽しみを実感してほしいですね。
誰かにやらされるのではなく、自ら仕事を創っていくということです。
だからこそ、どんどん発言してくれて構いません。
アイデア・戦略を採用される、されないに関わらず、まずは提案してみること。
積極的な行動を求めますし、その姿勢が仕事の楽しさにもつながるのではないでしょうか。

弊社には膨大な方からご応募いただいています。
しかし、優秀な方に多くお会いするためにも2次面接から立ち会います。
人物重視の選考ですが、数多くの会社のなかから何故当社を選んだのか。
そして、今までのことやこれからのビジョンについて、お聞きしたいと思います。
そして、面接はお互いの理解を深める場です。
私としても今までの経緯や事業ビジョンについて詳しくお伝えしたいと思います。
今、教育業界は飽和状態です。その中で、いかに差別化を図っていくのかが重要なポイントになります。
その中であなたの意見も、ぜひ参考にしていきたいです。
また、教室長だけでなく、将来的にはチームリーダーやプロジェクトリーダー、
ブロック長や企画・開発、IT部、管理部、新規事業部、教材開発部など、
さまざまな場面で活躍できると思います。
今後も積極的に事業拡大を図っていく予定ですが、まだまだチャンスのある会社です。
“本当に成績の上がる塾”について追求し、世界標準になり得る独自性のある学習塾を築いていきたいですね 。